Das neueste BitLife-Update, das Business Job Pack, führt viele verschiedene Mechaniken ein, die Ihnen helfen, ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen. Wenn Sie ein Unternehmen gründen, müssen Sie lernen, wie Sie Ihre Jahresproduktion, die Löhne der Mitarbeiter und die Erweiterung der Einrichtungen richtig verwalten. Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren ist die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter! Wenn Sie daran interessiert sind, mehr zu erfahren, lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie die Arbeitsmoral der Mitarbeiter im Business Update von BitLife steigern können.
So steigern Sie die Moral der Mitarbeiter in BitLife
Es gibt mehrere Möglichkeiten, die Moral der Mitarbeiter in BitLife zu steigern:
- Anerkennung
- Boni
- Gehaltserhöhungen
- Teambuilding-Übungen
Von diesen vier Methoden ist die Anerkennung Ihrer Mitarbeiter die einzige kostenlose Möglichkeit, die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu steigern. Wenn Sie jedoch all Ihren leistungsstarken und kompetenten Mitarbeitern jedes Jahr Anerkennung geben, summieren Sie sich und steigern langsam die Moral, wenn Sie sie mit den anderen Methoden kombinieren.
Prämien und Gehaltserhöhungen gehen Hand in Hand als effektive Strategien, um die Moral stark zu steigern. Wenn ein Mitarbeiter während eines zufälligen Pop-up-Ereignisses eine positive Aufgabe erfüllt, können Sie ihm einen einmaligen Bonus gewähren. Je mehr Sie geben, desto mehr werden sie Ihre Geste zu schätzen wissen. Sie können auch ihr Profil aufrufen, um ihnen einen Bonus zu schenken, ohne eine bestimmte Aktion zu belohnen.
In ähnlicher Weise können Sie, indem Sie in Ihr Geschäftsmenü gehen und Gehaltsabrechnung auswählen, sehen, ob Sie eine niedrige, durchschnittliche oder überdurchschnittliche Vergütung leisten. Während eine Erhöhung die jährlichen Ausgaben erhöht, stärkt es auch die Moral, insbesondere wenn Ihre Bezahlung überdurchschnittlich ist.
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Der letzte und vielleicht effektivste Weg, um die Moral im Laufe der Zeit zu steigern, sind Teambuilding-Übungen. Diese reichen von der Einladung Ihrer Mitarbeiter zum Kaffee bis hin zur Ausrichtung von Fußball und Fußballspielen. Während Teambuilding Geld kostet, insbesondere wenn Sie viele Mitarbeiter haben, kann es Ihre Moral erheblich steigern, wenn Ihre Mitarbeiter die Aktivität genießen.
Nachdem Sie eine organisiert haben, sehen Sie einen Spaßbalken, der angibt, ob Ihren Mitarbeitern die von Ihnen gewählte Übung gefallen hat. Je höher dieser Balken ist, desto größer ist der Effekt auf die Moral.
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