Baseball Mogul 2017 – Allgemeiner Leitfaden

In diesem Handbuch werden die tieferen Dinge über BB Mogul 2017 erörtert, die Sie möglicherweise nicht in den Anweisungen oder in den Foren finden. Es konzentriert sich hauptsächlich auf die Spielerentwicklung, aber nicht vollständig. Es sind nur Dinge, die ich durch das Spielen gelernt habe.

Entwicklung von Spielern

Allgemeines

Habe nicht mehr als einen Spieler auf jeder Ebene auf derselben Position. Und dazu gehören tiefe Minderjährige – die Anweisungen sind diesbezüglich falsch. Es geht darum, wie viel Spielzeit jemand bekommt, und andere Spieler, die dasselbe tun, werden in die Spielzeit hineinfressen. Dazu gehören auch Kannen. Jedes Level sollte wie Ihr Major-League-Staff aussehen – nicht mehr als 5 Starter, 1 Closer usw.

Ändern Sie also die Spielerpositionen, wie auch immer notwendig, um sicherzustellen, dass sie alle eine einzigartige Rolle einnehmen, aber versuchen Sie, sie auf Positionen arbeiten zu lassen, auf denen sie Werte von mindestens 70 haben und die athletischen Eigenschaften haben, um die Position gut zu spielen. Andernfalls vergeuden Sie nur jede defensive Entwicklung, die dort auftritt, da sie diesen Platz in den Majors niemals für Sie spielen werden.

Werben Sie größtenteils nicht nach Bewertungen. Jemand mit Rang 74 ist möglicherweise nicht bereit, zum Beispiel zu AA aufzusteigen. Schau dir Statistiken an. Sie wollen so etwas wie einen Schlagdurchschnitt von 0,230 und 0,300 OBP für Positionsspieler und einen dERA von unter 4,00 und mehr Strikeouts als Walks für Pitcher. Die Ausnahmen sind, dass Pitchers in den hohen 70ern in AA sein sollten, 80+ zu AAA verschoben werden sollten, 90+ in den Bigs sein sollten. Positionsspieler sind eher verschwommen, 80+ sollten in den Majors platziert oder zu Beginn der folgenden Saison gehandelt werden.

Die Majors

Es geht noch um Spielzeit. Schicken Sie den Majors keine glänzenden Aussichten als gelegentlichen Bullpen-Arm- oder Rechtshänder-Zugspieler oder so. Sie können dies mit mittelmäßigen Interessenten tun, mit denen Sie gerne ein Loch füllen möchten, aber die Top-Jungs müssen in der Rotation sein und 90 Spiele pro Jahr im Stift aufstellen, oder Stammspieler. Ich habe auch festgestellt, dass Jungs, mit denen Sie zu Beginn ihrer Karriere platoonen, oft nie lernen, gleichhändige Pitcher zu schlagen. Manchmal, insbesondere Linkshänder, ist das nicht möglich, selbst wenn Sie sie jeden Tag spielen, aber der einzige Weg, dies herauszufinden, besteht darin, sie ein paar Jahre lang versuchen zu lassen.

Ich befördere Spieler zu Beginn jedes Jahres zu den Majors. Wenn es in der Saisonmitte eine kleine Verletzung gibt, werde ich einen Spieler von meiner Bank nach oben rücken und shorthanded spielen, und wenn es eine große Verletzung gibt, mache ich einen Trade). Ein ganzes Jahr an Statistiken auf Minor-League-Niveau gibt mir ein besseres Bild davon, wo der Typ steht, und es scheint auch, dass Spieler, die ich in der Mitte der Saison aufziehe, sich immer nicht entwickeln.

Beim Platooning muss man sich oft entscheiden – denkt man kurzfristig oder langfristig? Platooning an einer Position wird Ihnen immer die besten Zahlen für diese Saison liefern, Sie können sogar 2 Mistspieler platoonen und oft eine anständige Produktion erzielen. Man könnte behaupten, dass Platooning OP ist – oft schneidet ein Randspieler besser gegen Pitcher ab als ein Star. ABER Zugspieler stagnieren oft. Ein Stammgast wird sich weiter entwickeln und Ihnen später eine größere Talentbasis bieten.

Krüge

Pitcher finden oft nicht ihre Kontrolle und kommen erst mit etwa 25, 26 in Schwung. Wirklich, ein Typ muss 26+ sein, damit Sie sicher sein können, dass er nicht aufblüht. Das bedeutet, dass Sie nicht 4 Pitcher pro Jahr zu den Majors befördern und die Jungs ersetzen können, die nicht gut pitchen. Die meisten jungen Major-League-Pitcher werden nicht großartig sein, und Sie werden einfach auf ein Laufband steigen, ständig mit leistungsschwachen jungen Leuten arbeiten und zusehen, wie Pitcher, die Sie eingetauscht haben, Preise für andere Teams gewinnen, sobald sie erwachsen sind.

Der beste Weg, mit potenziellen Kunden zu arbeiten, besteht darin, sie gnadenlos auszusortieren, nur die Besten der Besten zu den Majors zu befördern und den Rest als Handelsfutter zu verwenden. Wenn Ihr Farmsystem gut ist (es versteht sich von selbst, dass Sie in Bezug auf das Budget die Nummer 1 sein müssen), haben Sie ohnehin mehr gute Pitching-Perspektiven, als Sie wissen, was Sie damit anfangen sollen, also wird es immer mehr Elite-Jungs geben. Wenn Sie nur Elite-Interessenten fördern, werden sie fast immer zu Stars, wenn Sie geduldig sind.

Spieler positionieren

Bei Positionsspielern ist es ähnlich, außer dass sie in einem jüngeren Alter in den Majors produktiv sein können und die Bewertungen von den Minors niedriger sind. Sie werden gelegentlich einen Pitcher sehen, der in AAA insgesamt 90 knackt. Positionsspieler sind in der Regel in den unteren bis mittleren 80ern am Ende.

Die meisten Positionsspieler beginnen nicht an der Stelle, für die sie am besten geeignet sind. Jemand mit einem schwachen Arm könnte zum Beispiel ein 3rd Baseman sein, oder ein Typ mit eingeschränkter Mobilität könnte ein 2nd Baseman sein. Scheuen Sie sich nicht, die Position von jemandem zu ändern, um ihn am besten an seine sportlichen Fähigkeiten anzupassen. Aber denken Sie daran, dass, wenn die Fähigkeit eines Spielers auf einer Position zu Beginn weniger als 70 beträgt, er diese Position nie wirklich gut spielen wird, selbst wenn er die Fähigkeit dazu hat.

Der beste Weg, dies zu betrachten, besteht darin, 10 zu ihrer aktuellen Fähigkeit an der Position hinzuzufügen, die Sie betrachten. Wenn Sie dieses Ergebnis nicht auf der Ebene der Major League auf das Spielfeld bringen würden, verschwenden Sie Ihre Zeit damit, den Spieler dorthin zu versetzen.

Kleinere Dinge über den Dienstplanaufbau und die Unterzeichner

• Du brauchst einen erfahrenen Rotationsanker und einen erfahrenen Näher. Junge Krüge können großartig sein, aber unberechenbar. Sie möchten sich nicht vollständig auf sie verlassen, egal wie viel Talent sie haben.
• Eine Bank sollte 2 OF, 2 IF und ein C haben. Stellen Sie sicher, dass Ihr Manager im Spiel manövrieren kann.
• Pitchouts haben einen großen Einfluss auf Läufer, die beim Stehlen erwischt werden. Wenn Sie versuchen, insbesondere die Ära des toten Balls zu spielen, ohne dass die Pitchouts auf mindestens normal eingestellt sind, werden Sie von der Konkurrenz überrannt und Sie erhalten eine Rate von 4% beim erwischten Stehlen. Behalte diese Einstellung also zumindest auf normal, auch wenn du dadurch mehr Menschen zu Fuß gehen wirst.
• Ich verwende individuelle Strategieeinstellungen und für jeden Spieler musst du sie alle paar Jahre aktualisieren. Steal Success, Hit and Run und Bunting nehmen mit der Zeit zu, sodass sich ein Typ zu einem großartigen Base-Stealer entwickeln kann, selbst nachdem er die Majors erreicht hat.
• Du findest oft großartige Zugspieler mit schlechten Gesamtbewertungen, die keinen Wert für die KI haben. Bevor meine Teams zu meisterhaften Robotern werden, habe ich immer Jungs, insbesondere Rechtshänder, mit Overalls in den niedrigen 70ern, aber mit einem Durchschnitt von 0,304 und 12 Stunden in 200 AB oder so ähnlich. Das Spiel respektiert diese Spieler nie, aber wenn Sie sich die Platoon-Ratings der Jungs sowie ihre Statistiken im Vergleich zu gegnerischen Pitchern ansehen, können sie Ihnen helfen, zu gewinnen.
• Weiterhin sagen Bewertungen oft nicht aus, wie gut ein Spieler ist. Wenn ein Spieler gute Zahlen aufstellt (einfacher Test – ein Ops, der für seine Position, für seine Liga und seine Zeit durchschnittlich oder besser ist) und defensiv arbeitet (einfacher Test – ein DRAA, der um null oder höher liegt) und Sie es tun Du hast keinen Hotshot bereit, seinen Platz einzunehmen, wen interessiert es, ob seine Bewertung 74 ist? Es ist der Verlust der KI. Spieler wie dieser haben in der Regel keine langen Karrieren, aber manchmal bleiben sie 5-6 Jahre lang als kleine Stars. Schauen Sie sich also an, was ein Spieler auf dem Feld tut, und nicht nur, was die Scouts sagen. Als GM kannst du dir die Statistiken ansehen und deinem Bauchgefühl folgen, was einen Spieler angeht, und manchmal ist das genau das Richtige.
• Es gibt immer uneingezogene Interessenten auf dem Schrotthaufen. Wenn Ihre Budgetbewertung hoch ist, Sie das zusätzliche Geld zum Ausgeben haben und Platz in Ihren niedrigen Minderjährigen haben, lohnt es sich, die besten zu schnappen, insbesondere die Krüge. Sie sind oft nicht schlechter als Interessenten, die in vielen Teamsystemen spielen, und mit einem Boost eines Nr. 1-Farmsystems im Rücken sind sie perfekt in der Lage, Stars zu werden. Im schlimmsten Fall verdienen Sie das Geld wahrscheinlich zurück, indem Sie sie ein paar Jahre später verkaufen.