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Two Point Hospital – Tipps und Tricks für den Einstieg

Bevor Sie das Two Point Hospital-Spiel spielen, möchten Sie auf jeden Fall diese einfachen, aber nützlichen Tipps und Tricks kennenlernen. Wenn Sie Tipps haben, können Sie diese gerne mit uns teilen!

Was Sie vor dem Spielen wissen sollten

  • Sie können bei gedrückter Strg-Taste auf ein Element klicken, um eine Kopie davon zu platzieren.
  • Das Speichern von Raumplänen, damit Sie nicht jeden Raum für jede Ebene von Grund auf neu entwerfen müssen, ist eine sehr praktische Funktion, aber denken Sie daran, sie entsprechend zu aktualisieren, wenn Sie neue und nützliche Raumfunktionen freischalten.
  • Ähnlich wie in Themenkrankenhäusern verbringt ein Patient die meiste Zeit in der Arztpraxis und in den Diagnoseräumen, wobei die Behandlung seine letzte Station ist. Daher ist es eine gute Grundausstattung, diagnosebezogene Räume in der Nähe Ihrer Rezeption mit speziellen Behandlungsräumen weiter zu haben weg.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie eine Vielzahl von Diagnoseräumen haben, insbesondere die teuren, auch wenn das Spiel Sie nicht aktiv daran erinnert. Kompetente Ärzte, die Patienten in geeignete Diagnoseräume schicken, verkürzen die langen Krankenhausaufenthalte und die daraus resultierenden Todesfälle erheblich.
  • Die Forschung wird zwischen Levels und fehlgeschlagenen Versuchen übertragen. Wenn Sie also glauben, dass Sie neu starten müssen, weil Ihr Budget zur Hölle geschossen ist, versuchen Sie zuerst, die Forschung für die Maschine zu erledigen, die Ihnen gerade fehlt.
  • Es ist oft eine gute Idee, Ihr eigenes Personal zu schulen, da die Neuangestellten auf höheren Ebenen eine sehr vielseitige Mischung aus Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen. Es ist eine gute Idee, einfach jemanden mit einem niedrigen Grundgehalt auszuwählen und ihn einzusetzen, um Ihr kompetenteres vorhandenes Personal in den erforderlichen Fähigkeiten zu schulen.
  • Achten Sie bei der Einstellung allgemein auf die Eigenschaften der Mitarbeiter. Einige negative wie faul oder unmotiviert können die Effektivität eines Mitarbeiters merklich beeinträchtigen, während einige positive wie unermüdlich und schneller Lerner den gegenteiligen Effekt haben können.
  • Sie werden viel mehr Arztpraxen benötigen, als Sie vielleicht denken. Sie sind im Grunde der große Engpass und Ihre Patienten werden im Laufe einer schwierigen Behandlung mehrmals dorthin zurückkehren. Sie können dies abmildern, indem Sie die „Fast-Track-Behandlungsentscheidung“ in den Krankenhausrichtlinien aktivieren, wodurch der letzte Arztbesuch übersprungen wird, wenn eine Diagnose sicher genug ist.


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