Icebreaker-Spiele für Rezeptionisten

Eisbrecher sind ein Weg, um die Barrieren bei der Einführung neuer Menschen miteinander auf Partys, Exerzitien oder Geschäftstreffen. Icebreaker Spiele für Rezeptionisten müssen für Erwachsene aller Altersgruppen arbeiten und helfen mit Team-Building für das Unternehmen. Spielen Sie ein Eisbrecher Spiel für Einführungen , Teamgeist , Kooperation und Empathie. Einführungen

Für eine Empfangsdame Geschäft zurückziehen , Konferenz oder Tagung , helfen die Teilnehmer mit einem Eisbrecher einzuführen. Eisbrecher Energie eine Gruppe und sofort erstellen Rapport . Eine Einführung Eisbrecher ist es, dass jedes Empfangsdame vorstellen , die Person neben ihm saß . Mit der Einführung sollte die Empfangsdame den Namen dieser Person und eine fiktive Kenn oder Hobby angeben . Zum Beispiel würde eine Empfangsdame sagen: "Das ist Irene und sie liebt es, ihr Haustier Ente in ihrer Nachbarschaft vor der Arbeit gehen jeden Tag. " Der Eisbrecher sollte Lachen zu holen und allen helfen zu entspannen.
Team Spirit

Sitz alle zusammen die Empfangsdame in einen Kreis für ein Eisbrecher , den Teamgeist zu bauen. Ein Führer erklärt , dass jedes Teammitglied bringt seine eigene Reihe von Fähigkeiten und Talente für das Unternehmen. Verteilen Sie 3-mal- 5 -Zoll- Karteikarten für alle. Bitten Sie die Empfangsdame , seinen Namen auf den Karten und zwei besondere Fähigkeiten hat er zu schreiben. Legen Sie die Karten in eine Box und besprechen jeden einzelnen. Die Box sollte dann " Schatzkiste ", gekennzeichnet werden und alle Rezeptionisten sollten ermutigt werden, die Karten gelesen werden, wenn sie müssen motiviert werden, oder zusätzliche Unterstützung.
Zusammenarbeit

Ein Puzzle Eisbrecher kann die Zusammenarbeit zwischen bauen die Rezeptionisten . Eine 50 - teilige Puzzle soll in vier Taschen getrennt werden. Teilen Sie die Rezeptionisten in vier Gruppen . Weisen Sie den Gruppen, die für die ersten zwei Minuten , die Gruppen sollten sich auf ihre Rätsel zu arbeiten , die abwechselnd in der Stille ohne Berührung des anderen Stücke . Die nächsten 2 Minuten sind in der Stille, aber sie können einander die Puzzleteile zu berühren. Für die letzten fünf Minuten können die Rezeptionisten auf dem Puzzle mit reden zu arbeiten. Das Puzzle Eisbrecher zeigt, wie Kommunikation führt zu den erfolgreichen Abschluss eines Projekts.
Empathie

Ein Weg, um ein Gefühl der Empathie zu erstellen oder zu zeigen, wie jeder hat eine anderer Ansicht ist, ein Eisbrecher über Farben zu verwenden. Verteilen Sie Papier und Stifte , um alle Angestellten an der Rezeption . Bitten Sie sie, ihre Augen zu schließen und sich vorstellen, die Tage der Woche, wie Montag oder Dienstag . Denken Sie an entsprechenden Farben und notieren Sie jeden Tag in der Woche und ihre passenden Farbe . Die Rezeptionisten sollten ihre Meinungen über Aktien , welche Farbe jeden Tag der Woche ist zu ihnen, und die Diskussion sollte das Verständnis , dass jeder anders sieht die Welt zu bauen.