Fun Games für Unternehmen

Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten , verstehen Sie, was es heißt, in einem schnelllebigen Umfeld mit sehr wenig Zeit für die Sozialisierung sein und zu spielen. Hin und wieder ist es wichtig, Unternehmensführer , um ihren Mitarbeitern eine Pause von der schleifen . Corporate- Spiele sind ein effektiver Weg für die Belegschaft , zusammen zu kommen , zu interagieren und haben eine schöne Zeit . Spiele können auch ein Mittel der Lehre Mitarbeiter über den Aufbau von Vertrauen , Kommunikation und Führungsqualitäten sein . Menschen Knot

Der menschliche Knoten ist ein Führungs-und Kommunikationsfähigkeiten Spiel, das menschliche Kontakt und die Nähe zu Gleichaltrigen beinhaltet . Bevor Sie dieses Spiel zu spielen, zu erklären, was es ist, Ihre Mitarbeiter und sicherzustellen, dass jeder in Ordnung mit den Details ist . Um zu beginnen, informieren Sie Ihren Mitarbeitern, in einem Kreis stehen . Sie werden über den Kreis zu erreichen und zu begreifen, eine Hand der Person vor ihnen , während auf der Hand hält jemand anderes mit ihren anderen freien Hand. Mit etwas Rangieren und Verflechtung jeder wird verstrickt . Das Ziel des Spiels ist es für die Mitarbeiter , um einen Weg aus dem menschlichen Knoten ohne Loslassen der Hände jeweils anderen Strategien entwickeln . Da kommen Leute mit guten Ideen für die Bewegung eine oder andere Weise , müssen sie die Ideen der Gruppe zu kommunizieren. Je mehr Menschen Sie das Spiel mit zu spielen, der Knoten ist die größere .
Unternehmen Jeopardy

Es ist wahrscheinlich, dass alle Ihre Mitarbeiter wissen, wie das Quiz-Spiel spielen Jeopardy , so dass dieses Spiel brauchen sehr wenig Erklärung. Firmen Jeopardy ist genau wie die reale Sache, aber anstatt die Fragen zu Kunst und Wissenschaft werden die Quiz-Fragen zu Unternehmen Informationen und Fakten, wie " in welchem ​​Jahr hat das Unternehmen die Öffentlichkeit zu gehen " und " Namen alle Unternehmensstandorte in Getriebe alphabetischer Reihenfolge . " Teilen Sie Mitarbeiter in Teams, die für den Hauptpreis gegeneinander antreten - ein Geschenk Korb voller Leckereien für sie zu teilen. Nicht nur ist dieses Spiel spannend zu spielen , es hilft auch, die neueren Mitarbeiter lernen über das Unternehmen.
HA !

HA ! ist ein Spiel , dass die Mitarbeiter benötigt, um auf dem Boden nebeneinander , Kopf bis zu den Zehen , wie die Sardinen in der Dose liegen . Die erste Person sagt HA ! und die zweite Person neben ihm muss sagen, HA -HA ! Die dritte Person , sagt HA -HA -HA ! Usw . Das Ziel des Spiels ist für Leute , dies sich mit ernstem Gesicht und kein Kichern zu halten. Das Kichern ist jedoch fast unmöglich zu kontrollieren und in diesem Spiel zu vermeiden. Gigglers sind aus der Zeile entfernt werden , und die verbleibenden Mitarbeiter müssen näher zusammen quetschen , um die Lücken zu füllen. Weiter spielen, das Spiel und die Erhöhung der Zahl der HA , bis nur noch ein Spieler übrig bleibt .
Scavenger Hunt

Eine Schnitzeljagd ist ein Spiel , dass die Teams von Mitarbeitern erfordert , zusammen zu arbeiten bestimmte Elemente in der gesamten Büro zu finden, bevor die anderen Teams bekommen, um sie . Doch anstatt den Teams die gesamte Liste der Elemente vorne, ordnen sie ein Element in einer Zeit . Jedes Mal, wenn ein Team findet einen Artikel , belohnen sie mit einem Hinweis auf den Verbleib der nächste Punkt auf der Scavenger- Liste. Das Spiel fordert die Spieler , um ihre Produkte effizient finden Strategien entwickeln . Sie können dieses Spiel mehr oder weniger komplex zu machen, je nachdem, wie lange Sie das Spiel weitergehen soll.