Spiele zu Kommunikationsfähigkeiten verbessern

Kommunikation ist der Prozess der durch ein Medium zum Senden und Empfangen von Nachrichten . Es findet jeden Tag in Radio, TV, Printmedien und in unzähligen anderen Situationen . Gute Kommunikation ist für eine produktive , angenehmen und lohnenden Arbeitsplatz unerlässlich. Ein Weg, um Kommunikationsfähigkeiten auf dem Job zu lehren, ist , um Spiele zu verwenden. Spiele sind eine effektive pädagogische Methode, die eine sichere Umgebung für Versuch und Irrtum, wo die Mitarbeiter angenehme Lern ​​von ihren Fehlern zu fühlen. Challenge Course

Erstellen Sie eine Herausforderung natürlich mit gewöhnlichen Gegenständen wie Stühlen, Mülltonnen und Treppen. Getrennt in Paaren. Mit verbundenen Augen ein Mitglied des Paares und lassen Sie die anderen aus den Augen zu verwenden . Das Objekt ist für die mit Blick auf ihre Partner durch die Hindernis-Parcours mit nur Worte zu führen. Fragen Sie die Teammitglieder nach der Übung , um ihre Sichtweisen auf die Rolle der verbalen Kommunikation in Abschluss des Kurses gespielt zu geben.
Menschen Zeichnung

Mit der Menschen Zeichnung Spiel zu verbessern und Zuhören Kommunikation. Nominieren Sie jemanden, der verbale Anführer, der aus den Augen des Teams sein wird. Geben Sie den Führer Karteikarten mit Formen auf ihnen eine Karte zu einem Zeitpunkt. Haben der Führer erklärt, wie jede Form an die Mitglieder , die nicht Fragen stellen können , sondern können miteinander reden Team. Nachdem das Team die Form bildet , bewegt sich der Marktführer auf die nächste Karte. Verwenden Sie das Spiel, um wirksame Hören in einem Team und mündliche Kommunikation in einem Marktführer zu entwickeln.
Puzzle

Verwenden Sie ein einfaches Puzzle , das nur ein paar Minuten dauern, bis vollständig die Kommunikation im Team und Teamarbeit zu veranschaulichen . Verwenden Sie ein Puzzle , das ein Bild oder Verwendung Worträtsel oder Rätsel macht . Lassen Sie das Team genug Zeit, um das Puzzle zusammen , ohne ihnen irgendeine Richtung zu vervollständigen. Lassen Sie sie unter sich kommunizieren, als sie versuchen, das Puzzle zu vervollständigen . Danach sprechen über das, was sie über Führung , Teamkommunikation und Team Einheit gelernt. Diskutieren die Bedeutung von Führung und Hören auf die Führer, die gemeinsamen Ziele und die Richtung , und die Notwendigkeit für Organisationskommunikation .