Ice Breaker -Aktivitäten für Meetings
Meetings, besonders lange diejenigen , die Energie der Teilnehmer zu untergraben , Fahr Kreativität und Produktivität rechts aus dem Fenster . Um eine unproduktive Sitzung zu vermeiden, müssen Moderatoren zu Eisbrecher eingesetzt werden. Eisbrecher sind Aktivitäten, für die Menschen zu bekommen, um sich gegenseitig kennen zu lernen und von Hemmungen, die Kommunikationsbarrieren zu beseitigen. Eisbrecher wird auch jedes Treffen zu erregen. Six Degrees of Separation
Six Degrees of Separation ist eine der Eisbrecher von der freien E-Book & quot; Kreative Eisbrecher , Einführungen und Hallos , für Lehrer, Ausbilder und Moderatoren & quot; von Business Training Works. Diese Übung zielt darauf ab, die Teilnehmer miteinander richtig vorstellen durch die Konzentration auf die Gemeinsamkeiten . Der Moderator gibt jedes Mitglied einen Stift und ein Stück Papier. Sie wird dann teilen die Gruppe in Paare . Die Teilnehmer erstellen dann eine Liste von fünf bis 10 Details, die sie mit ihren Partnern gemeinsam haben. Nach Abschluss ihrer Liste , teilen die Partner und suchen nach Menschen suchen , die auch abgeschlossen haben und sich mit ihnen zu paaren . Das Ziel ist, so viele Menschen wie Sie können , mit denen Sie etwas gemeinsam zu finden. Der Moderator sollte 20 Minuten für die gesamte Tätigkeit zuzuteilen. Nachdem die Zeit abgelaufen ist, die Person mit den meisten Menschen auf seiner Liste , gewinnt. Diese Eisbrecher hilft beim Schmieden ein Gefühl der Gleichheit unter den Teilnehmern und ist besonders effektiv , wenn die Teilnehmer kommen aus verschiedenen Bereichen oder Hintergründe.
Ihm eine Chance geben
Charlie Hawkins , der Autor von " Erste Hilfe für Meetings ", schlägt die folgende Aktivität . Moderatoren sollten Stofftiere zu dem Treffen zu bringen. Wenn jemand einen Vorschlag macht und jemand anderes schießt es nach unten , jeder kann sich dafür entscheiden, einen Teddybären oder ein Plüsch- Ball auf dem quasher werfen und schreit : "Gib ihm eine Chance . " Diese Aktivität bietet den Menschen ein Format, in dem sie ihre Meinung zu äußern . Darüber hinaus bietet es nicht nur eine zusätzliche Dimension von Spaß an der Sitzung , aber es erzwingt auch Aufgeschlossenheit unter den Teilnehmern .
Das Business Genie
der Moderator der Sitzung müssen eine Stütze für diese Flasche Eisbrecher. Er wird dann passieren die Flasche um und bitten die Teilnehmer , sich vorzustellen , dass es einen Geist in der Flasche. Der Haken ist, dass der Geist kann nur gewährt drei Wünsche , die sich jeweils auf bestimmte Bereiche der Gesellschaft eines Teilnehmers , wie der Chef , Mitarbeiter oder Arbeitsumgebung. Jeder Teilnehmer ihre Wünsche erzählen und wie sie das Geschäft zu ändern. Diese besondere Aktivität sollte fruchtbar sein , dass es helfen kann, zeigen, was jedes Mitglied wirklich denkt ändern sollte für echte Entwicklungen im Büro passieren .