Wie man eine Umweltverträglichkeitsberichtschreiben
Bau-Projekte, sowohl in großen und kleinen Maßstab , haben das Potenzial , um die Umwelt in gute oder schlechte Weise beeinflussen . Ein neues Unternehmen kann Arbeitsplätze und Geld, um die Community hinzuzufügen. Aber wenn ihr gebaut auf der Stadt am Wasser , konnte die Verschmutzung der natürlichen Umgebung und die Schönheit der Umgebung zu zerstören. Laut der Ohio State University Extension , sollte die Öffentlichkeit von diesen Auswirkungen und ihr Ausmaß informiert werden. Eine Umweltverträglichkeitsprüfung Anweisung setzt diese Details aus und informiert die Öffentlichkeit über das Projekt und seine möglichen Auswirkungen auf die Umwelt. Anweisungen
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Beschreiben Sie, was das Projekt für die Gründe, warum es notwendig ist, in Abschnitt 1 des Berichts bestimmt und . Ein Projekt , einen Park in einer Baulücke zu bauen, zum Beispiel, könnte eingeleitet werden, um die Bürger mit einem Platz bieten zu sammeln und um die Gesamt Bereich zu verbessern.
2
Erklären Sie, wie das Projekt abgeschlossen sein soll und geben Details zu den vorgeschlagenen Alternativpläne .
3
Diskutieren Sie, wie die Umwelt wird durch die vorgeschlagenen Maßnahmen im dritten Abschnitt betroffen sein. Faktoren sind ua Auswirkungen auf die Luftqualität , Flächennutzung, Gesundheit und Sicherheit betrifft , und die umliegenden Vegetation und Tierwelt. Seien Sie in Ihrer Diskussion Ziel . Liste nur die Fakten , ob die Fakten sind gut oder schlecht.
4
Erklären Sie die Gefahren des Projekts und wie Sie beabsichtigen , sie zu vermeiden oder die Risiken zu minimieren . Wenn das Projekt schwere Maschinen, zum Beispiel erklären, welche Hindernisse , die Sie verwenden , um die Öffentlichkeit aus dem Arbeitsbereich zu trennen. Darüber hinaus diskutieren, was Ausbildung oder Erfahrung die Arbeit Mannschaft hat oder gegeben werden.
5
Adresse , ob Aktivität in der Gemeinschaft werden durch das Projekt betroffen sein. Lärm von Maschinen in der Nähe einer Kirche , zum Beispiel , könnten die Menschen von der Teilnahme an Diensten zu verhindern. Sie bieten könnte , nicht auf Tage der Anbetung und religiösen Feiertagen zu arbeiten .