Wie man eine Likert-Skala Umfrage der Programmteilnehmer erstellen
Die Likert-Skala ist weiterhin ein gemeinsames Instrument für Wissenschaftler , vor allem in den Bereichen der Geistes-und Medienwissenschaft sein . Die Likert-Skala wurde in den 1930er Jahren von seinem Schöpfer , Rensis Likert eingeführt . Die ursprüngliche Skala vorge fünf Punkte konnten die Teilnehmer aus als Antwort auf eine Frage aus, die von schlecht bis ausgezeichnet . Moderner Waagen unterscheiden von der Anzahl der Punkte und der Mittelpunkt ihrer Messung. Für Beispiele kann einer Umfrage Ihre Erfahrungen messen mit einem Fünf -Punkt- , schlecht bis ausgezeichnet Skala , während andere Ihr Niveau der Zustimmung zu einem bestimmten Anweisung mit einem Sieben-Punkte- Skala zu messen, stimme überhaupt nicht zu stimme stark zu . Anweisungen
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Entscheiden Sie, ob Ihre Umfrage wird in Person oder online verwaltet werden. Online-Umfragen sind geeignet, wenn Sie eine große Anzahl der Teilnehmer und der Umfrage Fragen erreichen wollen sind allgemein und leicht zu verstehen. Obwohl in-Person- Umfragen kann erheblich länger dauern , erlauben sie die Teilnehmer den Forschern eine Klarstellung bitten und Fällen von Betrug, mehrfache Eingaben und andere technische Schwierigkeiten, die korrupten Ihre Ergebnisse.
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Bestimmen Sie können verhindern, dass wenn Ihre Waage wird mit einem neutralen Wahl. Skalen, die eine ungerade Anzahl von Möglichkeiten , einen Fünf -Punkte-Skala verwenden, zum Beispiel den Teilnehmern erlauben , neutral zu bleiben . Eine gerade Anzahl von Entscheidungen zwingt die Teilnehmer , eine aktive Meinung zu äußern. Forscher weiterhin diskutieren , welche Technik besser ist . Viele Forscher ihre Technik zu wählen , je nach Kontext ihrer Studie. Wenn es offensichtlich ist , dass die Teilnehmer müssen eine Stellungnahme zu bestimmten Fragen haben, kann es vorteilhaft sein , eine noch Punkte-Skala zu verwenden. Auf der anderen Seite zwingt die Teilnehmer zu wählen, wenn sie nicht eine Meinung haben verdirbt Ihre Daten und erstellt unnötigen Stress auf die Teilnehmer .
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Wählen Sie die Anzahl der Punkte in der Skala vorgestellt. Waagen in der Regel zwischen vier bis sieben Punkten. Obwohl es möglich ist, mehr oder weniger Punkte auf Ihrer Skala zu verwenden, warnen Forscher davor, zu viele oder zu wenige Punkte . Zu viele Punkte kann es schwierig für die Teilnehmer , um einen sinnvollen Unterschied zwischen zwei benachbarten Punkten erkennen lassen . Zu wenige Punkte kann die Genauigkeit notwendig, um wirklich zu vermitteln Teilnehmer Gefühle fehlen .
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Verwenden Sie klare Etiketten für alle Ihre Punkte . Statt einfach mit den Zahlen eins bis fünf , beschriften Sie die Auswahl , so dass sie schlecht bis ausgezeichnet lesen oder gar nicht zustimmen , um voll und ganz zustimmen .
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Immer eine einzige Richtung in der gesamten Umfrage halten. Zum Beispiel, wenn die erste Frage Ihrer Umfrage können die Teilnehmer auf einer Skala , die von schlecht bis ausgezeichnet liest beantworten , stellen Sie sicher , dass alle Ihre Waage fließen von schlecht bis ausgezeichnet . Einschließlich Skalen später am Fluss von ausgezeichnet bis schlecht werden die Teilnehmer und Ihre Daten zerstören verwirren.